Selecteaza descriptori

Din lista completă a celor 447 de descriptori validați, poate fi selectat un set de descriptori de la diferite elemente ale modelului de competențe, pentru conceperea de activități specifice de învățare. Lista descriptorilor selectați poate fi vizualizată în partea de jos a acestei pagini. După încheierea selecției, puteți exporta lista pentru a o putea imprima sau vizualiza într-un editor de texte.

Valori

1. Valorizarea demnităţii umane şi a drepturilor omului

2. Valorizarea diversităţii culturale

3. Valorizarea democraţiei, justiţiei, dreptăţii, egalităţii şi statului de drept

Atitudini

4. Deschidere spre alteritate culturală

5. Respect

6. Spirit civic

7. Responsabilitate

8. Autoeficacitate

9. Toleranță la ambiguitate

Abilități

10. Abilități de învățare autonomă

11. Abilități de gândire critică și analitică

12. Abilități de ascultare și învățare

13. Empatie

14. Flexibilitate și adaptabilitate

15. Abilități lingvistice, de comunicare și plurilingve

16. Abilități de cooperare

1601	Cheie 94	Construieşte relaţii pozitive cu alte persoane dintr-un grup	De bază
1602	Cheie 95	Când lucrează ca membru al/membră a unui grup, îşi face partea de treabă din cadrul grupului	De bază
1603		Poate lucra în mod eficace şi respectuos cu alte persoane	De bază
1604		Are spirit de echipă în cadrul unui grup	De bază
1605		Poate lucra în mod pozitiv cu alte persoane	De bază
1606		Îşi împărtăşeşte propriile idei şi resurse cu ceilalţi	De bază
1607		Când lucrează ca membru al/membră a unui grup, dă dovadă de apreciere şi respect pentru ceilalţi membri ai grupului	BI
1608		Lucrează bine cu alte persoane	BI
1609		Când lucrează ca membru al/membră a unui grup, acţionează în concordanţă cu deciziile şi activităţile echipei	BI
1610		Când lucrează ca membru al/membră a unui grup, îşi poate exprima propriile convingeri şi păreri în mod eficace celorlalţi membri ai grupului	BI
1611		Cooperează în mod eficace cu alte persoane	BI
1612		Acceptă responsabilitatea comună pentru munca în colaborare	BI
1613		Poate să îi ajute pe ceilalţi în ceea ce fac dacă e cazul	BI
1614		Este un membru/o membră productiv(ă) în cadrul echipei	BI
1615	Cheie 96	Lucrează pentru a construi un consens în vederea atingerii scopurilor grupului	Intermediar
1616	Cheie 97	Când lucrează ca membru al/membră a unui grup, îi ţine pe ceilalţi la curent cu privire la orice informaţii relevante sau utile	Intermediar
1617		Poate să ajute o persoană nouă să facă parte din grup	Intermediar
1618		Participă în mod eficace la întâlnirile/ şedinţele de grup	Intermediar
1619		Împărtăşeşte în mod pro-activ informaţii/cunoştinţe utile cu ceilalţi	Intermediar
1620		Participă în mod constant şi bine la activităţile de grup	Intermediar
1621		Când lucrează într-un grup, încurajează membrii grupului să-şi exprime părerile şi viziunile	IA
1622		Acceptă o varietate de roluri atunci când lucrează în grupuri	IA
1623		Îi face pe ceilalţi să se simtă confortabil în cadrul grupului atunci când se confruntă cu o problemă	IA
1624		Când lucrează într-un grup, ajută la motivarea celorlalţi, încurajându-i să participe	IA
1625		Lucrează constant cu ceilalţi pentru a realiza sarcinile şi a atinge scopurile	IA
1626		Poate stabili scopuri de grup	IA
1627		Îi poate motiva pe ceilalţi membri ai grupului să coopereze şi să se ajute între ei pentru a atinge scopurile grupului	IA
1628		Când lucrează într-un grup, solicită şi foloseşte abilităţile, ideile şi părerile celorlalţi membri ai grupului	IA
1629	Cheie 98	Generează entuziasm printre membrii grupului pentru atingerea scopurilor comune	Avansat
1630	Cheie 99	Când lucrează cu alte persoane, le sprijină în ciuda diferenţelor de opinii	Avansat
1631		Caută oportunităţi de a lucra în cooperare cu alte persoane	Avansat
1632		Când vede ceva ce trebuie făcut, încearcă să-i facă şi pe alţii să lucreze împreună cu el/ea pentru a face acel lucru	Avansat
1633		Îi poate convinge pe ceilalţi membri ai grupului să-şi împărtăşească experienţa, expertiza sau cunoştinţele relevante şi utile	Avansat
1634		Implică alte persoane în planificarea şi elaborarea de planuri de acţiune pentru a obţine angajamentul acestora	Avansat

17. Abilități de gestionare a conflictelor

Cunoștințe și înțelegere critică

18. Cunoștințe și înțelegere critică referitoare la sine

19. Cunoștințe și înțelegere critică referitoare la limbă și comunicare

20A. Cunoştinţe şi înţelegere critică referitoare la politică, legislaţie și drepturile omului

20B. Cunoștințe și înțelegere critică referitoare la cultură, culturi, religii.

20C. Cunoștințe și înțelegere critică referitoare la istorie, mass-media, economii, mediu și sustenabilitate